疫情后,办公室会消失吗? - 北美地产学堂 BBS

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疫情后,办公室会消失吗? - 北美地产学堂 BBS 疫情后,办公室会消失吗? Liz
疫情之前,美国有大约八百万人在家办公。疫情之中,这个数字大幅增长, 原因是大家自愿或非自愿的选择在家办公了。在科技巨人Facebook, Google, Microsoft 相继延长在家工作的政策后,有些科技公司像Twitter, Square, Zillow往前又迈了一步。这几个公司的员工,只要他(她)们愿意,就可以一直在家上班,疫情之后也可以继续远程工作。一些娱乐或者服务业像瑜伽,健身操也都在线授课了。加拿大市值最高的公司Shopify在今年九月份宣布将撤出总部所在的在市中心大楼,更加深了大家对办公室的疑虑。当远程工作,在家上班成了新常态,疫情之后,办公室会过时,甚至消失吗?
从公司的角度来看,大量的雇员在家办公节约了公司运营成本。花在租用办公室的钱,装修维护办公室的钱,买办公用品的钱,甚至花在咖啡和咖啡机上的钱,都可以省了。从这一点来看,成本降了,对利润增长是好消息。员工上班的时间有可能更长。因为省了上下班通勤的时间,很多员工实际上工作更长时间。还有一点是即使在疫情之前,一般在高科技公司远程上班的人是职位比较高的人,而且一般比去公司上班的人做的更多,因为怕其他人说自己没干活。现在大家都在家上班,如果工作安排,计划的好的话即使是在家上班,项目也是可以按时完成,做得很好的。所以对有些行业来说,即使远程工作,生产力也可以保证。
从雇员的角度来看,省了每天上下班堵在高速上,花在公共交通上的时间和精力。有些人其实比去办公室工作的时间更多。对于需要集中精力,深度思考的人像很多程序员,他们是更喜欢在家上班,因为不容易被打扰。性格内向的人也有很多喜欢的在家工作的,觉得很舒服。
公司运营成本很重要,但是企业最重要的是人。人是群居动物,社交是人的天性。很多朋友都说在家觉得于世隔绝,太想念朋友,同事了。 一个企业的团队建设需要成员经常联系,建立信任,增加企业的凝聚力。大家觉得是企业的一部分,才会有归属感,工作更带劲。高科技公司的核心是创新,团队成员要经常在一起头脑风暴,一起经常讨论,碰撞出新的想法。企业就会不停的有新产品推出来。这些感性的心理上的因素也是企业运营,成长很重要的部分。所以办公室不会马上消失。但是公司可能会租用小一点的空间让一部分人在家上班,或者轮流上班。而且可以把办公室从市中心挪到郊区。办公室的内部结构布置也可能变得更人性化。疫情不仅仅改变了人们现在的工作方式,当一种新方式出现以后,它的影响会是深远的。让我们拭目以待。

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